ФорумФорум  ЧаВоЧаВо  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

Поделиться | 
 

 [МЧС СФ] Команды для сотрудников

Перейти вниз 
АвторСообщение
Vladik_Frozen
Лидер
Лидер


Сообщения : 21
Очки : 71
Репутация : 0
Дата регистрации : 2015-04-25

СообщениеТема: [МЧС СФ] Команды для сотрудников   Вс Апр 26, 2015 11:09 pm

Команды для всех сотрудников:


/heal [id] - Предложить лечение!Доступно только практиканту(2-у рангу);
/lomka [id] [цена] - Снять ломку!Доступно только стажёру(3-у рангу);
/narkozav [id] [цена] - Сделать сеанс от наркозависимости!Доступно только интерну(4-у рангу);
/members – Список сотрудников онлайн;
/r [текст] - Общий чат медиков;
/rg [текст] - Чат подфракции;
/d [текст] - Общий чат фракций (депортамент);
/use medic - Принять вызов;
/cc - Отменить вызов;
/medbank - Банк больницы.

Команды Терапевтa(6-ой ранг):
/gov [текст] - Гос.новости;
/uninvite [id] - Выгнать сотрудника из организации;
/giverank [id] (+/-) - Повысить/понизить сотрудника организации;

Команды Зав.отделениям(7-ой ранг):
/slist [id] - Послужной список;
/invite [id] - Принять гражданина на должность "Санитар";
/bladd [id] [дни] [причина] - ЧС гос.структур;
/blcheck [id] - Проверить на ЧС гос.структур;
/repr [id] [причина] - Дать выговор сотруднику организации;
/reprlist [id] - Узнать количество выговоров у сотрудника организации;
/inv [id] - Проверить онлайн.

Команды Главврача(Лидер):
/sethpprice [1-10] - Установить цену на лечение;
/medwithdraw [сумма] - Снять деньги из банка
/offdemote [ник] [ранг] [причина] - Понизить сотрудника организации в оффлайне;
/offuninvite [ник] [причина] - Уволить сотрудника организации в оффлайне;
/offlist [страница] - Состав сотрудников организации в оффлайне;
/admins - Администраторы онлайн.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
 
[МЧС СФ] Команды для сотрудников
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
 :: Государственные службы :: Министерство Здравоохранения Сан Фиерро-
Перейти: